事实上，人社厅设立正高级，其目的是提高会计行业的整体水平：
据泽稷网校相关统计数据，截止到2017年，我国共有初级职称持证人443万，中级职称持证人170多万，而CPA只有23万人。而全国有大约2000万的财会从业人员。
初级、中级和高级的人才比例应为：5:3:2。从数据上看，持证人数完全没有达到财政部的要求。财会基础人数众多，高级财会人才稀缺，这是现在亟待解决的问题！
而正高级的评审，首先意味着初级会计成为会计从业的门槛证书；中级成为人才筛选的标杆，是财会人员在企业晋升的砝码；而高级证书则是很多财会精英人群的追求；正高级会计则拓宽了会计专业人员的发展空间，让会计人员的天花板更高！
正高级相当于大学教授，行政正处级！
总的来说，正高级的设立，使得会计职称体系更加完善，对会计人员来说也是好事，评上正高级，意味着待遇和福利也更高！
因为高级会计师基本工资待遇相当副教授，行政副处级。正高级高级会计师基本工资待遇相当正教授，行政正处级。
在这里，泽稷小编要分析一下，正高级和CPA虽然同为会计领域高含金量的两本证书，正高级会计师和注册会计师的区别其实有很多，二者同根但并不同源。
1、评判标准不同
首先是二者之间的评判标准不同。目前所知的对正高级会计师的职称评定标准，是在高级会计职称的基础之上，从事相关工作满5年及以上，进行以同行专家评审为基础的业内评价。形式上可能有成果展示、面试答辩、综合评议等等，所以其实在一定程度上有一些主观色彩。
而注册会计师就是非常6+1，绝对的在五年内考完6科专业阶段的科目，之后再考综合阶段的科目，然后按照是否在会计师事务所执业，分为执业注会和非执业注会两种。
2、证书性质不同
熟悉会计行业的人都清楚，虽然会计证书体系经常把这些证书放在一起，但是二者之间的性质是不一样的，评定的正高级会计师属职称资格认定，性质和初级职称、中级职称、高级职称是一样的。企业在调整薪资的时候也会按照职称做出调整。
而注册会计师属于执业资格认证，其本质是拥有在会计师事务所执业的权利，有审计的签字权。其薪资更多的按照业务水平、职位高低来调整。
3、就业范围不同
正高级会计师和注册会计师的就业范围虽然也有重合，但是在大方向上会有些偏差。按照泽稷CPA学员的说法，他们在四大会计师事务所工作过的员工，考出CPA以后一部分是留下来熬到升manager，另一部分是希望能跳进投行或者是咨询等金融机构工作。再或者去世界500强等一些大企业做财务也不错。
而正高级会计师的工作单位更偏向于国企和事业单位等一些比较重视职称的地方，在体制内发展自己的事业。
正高级会计和CPA，你觉得谁的含金量更高？
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