听听ACCA会员中关于ACCA的问答
作者:泽稷ACCA小编 发布时间:2018-08-31 09:58

  今天泽稷小编给大家整理了一篇关于ACCA的问答。听听他们说说自己的ACCA学习心得、职场经验和专业知识:
 
  Q:ACCA资质在国企有哪些作用?
 
  A:15年前我本科毕业的暑假,当时家里一个经济领域的专家朋友从国外回来和我谈到未来的规划问题。她说如果你认为会计行业比较有前景的话,应该去考取一个国际性的财会证书,它可以使你在众多财务人员中脱颖而出。我觉得这句话现在也仍然是适用的。就ACCA而言,我认为是一个比较成熟的专业组织,它在中国经过这些年的努力,其推广、考试方式等是比较符合中国国情的。
 
  具体到ACCA这个资质本身,从基础来讲可以进一步完善本科教育阶段所积累的知识结构,另外从语言能力和综合思考能力是一个全面提升。得益于ACCA较早进入中国,它的影响力和认可度是非常高的。无论是在know-how还是hands-on层面上,经过ACCA的系统学习之后到国企和外企都是没有问题的。
 
  Q:不是财会相关专业但想通过ACCA的学习让自己向财会领域发展,如果仅仅是通过ACCA的学习,会不会在财务工作中hands-on比较困难?
 
  A:首先,不是任何一本教材拿过来都可以直接用于具体工作的。所用的可能只是所学的一部分。拿德鲁克对战略的定义来举例,你的目标在哪,你的现状如何,再到目标如何实现。ACCA课程实际上是提供了一个目标给你,现状和目标一定是有距离的。有这样的一个目标,会让你的工作质量和工作水平有进一步提升。ACCA为你提供的是一个发展方向和目标。
 
  Q:很多会计师事务所招聘了大量非财会专业本科生,那么在国企招聘中对财务人员的资质要求是什么样的,准入线是不是相对于外企和会计师事务所高很多?
 
  A:坦率地讲不论去哪家公司应聘都是有标准的。“四大”因为人员流动很快,比如说“四大”跳槽出来的人很多去了国企、民企和外企,所以会招聘大量的人员。
 
  他们存在很好的培训机制,无论你是什么样的学术背景,可以通过培训很快掌握一些专业技能——只要经过有序的专业培养,是可以从门外汉变成专家的。
 
  但在“四大”里面专业资质也很重要。所以“四大”的员工不论是什么专业的,在入职后都会积极进行专业资质考试。另外选择央企或者市属企业可以为外地的同学解决户口问题,拥有一个北京户口在北京市非常方便,但企业的招聘人数肯定不能和“四大”比,因为我们的人员流动比率比四大低很多。
 
  Q:我是学注会的,但是注会是本科不能考的,您能不能分析一下ACCA和CPA有哪些区别,有哪些互补?
 
  A:在很多板块都是类似的,比如审计、税务,体系上没有太大的不同。国内的注会这些年越来越难了,难不在于知识结构有多么复杂,难在有很多实务性的内容是书本中接触不到的。但是从知识结构来讲和ACCA没有太大的区别。如果有时间,先考一个ACCA的话对专业知识可以先有一个更全面的理解,也是为毕业后考注会打下基础。另外ACCA考试和注会考试都是案例形式的,从这个形式方面讲也是一种积累。
 
  Q:如果毕业之前没有通过ACCA的所有考试怎么办?
 
  A:也可以把你的真实情况写在简历里,都会有帮助。
 
  Q:如果要学习ACCA的话是否需要提前学习专业知识?
 
  A:有的话当然好,当然没有的话也不是不行。每个人都有自己的学习方式。
 
  ACCA分为三个阶段,起点本身就是为零财务基础的人员设计的。每一个层级的难度是递增的,所以不用担心。
 
  另外我认为基础课程是很重要的,虽然ACCA推出了一些免试政策,但是我真的推荐我们的在校同学从基础学起,适应你的语言和专业,从基础课程学起是一个比较务实的起点,然后慢慢再逐步的进阶,否则一下子从一个很高的水平学起会很难适应。
 
  Q:您有没有对女生在职业规划方面的建议?
 
  A:在财会领域女性是非常多的,所以没有竞争的明显性别差异和限制。但是在企业中,因为女性总是存在组建家庭,并在与工作的平衡过程中更多的向后者倾斜,所以企业招聘会有这方面的顾虑,这些问题还是实际存在的。
 
  Q:四大招聘时对本科专业的要求高不高?
 
  A:四大招聘时看中的是一个人的能力,其本身的专业并不是特别重要,进入四大后,员工会受到系统的培训,且四大的员工可能需要处理各个职能的工作,其工作属性决定了其工作的交叉,职能的多元性,所以语言系的学生同样有机会进入到四大。
 
  Q:进入四大后怎么选择不同的项目?
 
  A:过去,每个人接触不同的项目,经验积累很快。而对于现在的大项目,一个工作团队的人很多,持续时间长,对于新来的员工,只能做些简单的小业务,高精尖的业务都由更具备工作经验的员工来负责,故经验积累不多。而做小项目有压力有动力,所以建议尽量去小客户,利于自身经验积累。而对于以后有跳出四大想法的员工来说,招聘者更喜欢有经验的,所以在小项目能收获到更多技能,经验。